Organisatiekernwaarden

Hoe kom ik tot de juiste organisatiekernwaarden.
Het komen tot een set organisatiekernwaarden is een proces dat de nodige inspanningen kan kosten. Het is ook een leerzaam proces, maar in deze tijd is het belangrijk dat interne discussies en interne projecten niet te lang duren en zeker niet andere initiatieven vertragen.
Wij bieden een methode waarmee u een start kunt maken om de kernwaarden voor de organisatie te bepalen. We bieden u hiervoor een eerste set kernwaarden die voldoen aan een profiel van uw organisatie. U kunt dan zelf deze kernwaarden verder personaliseren. het grote voordeel is dat u tijd bespaart.
De methode bestaat uit een aantal vragenlijsten die toegespitst zijn op de gang van zaken binnen uw organisatie. aan de hand van de antwoorden ontvangt u een gepersonaliseerd verslag met de kernwaarden die goed aansluiten op de problematiek van uw organisatie.
Voor een van de vragenlijsten kunt u gratis toegang verkrijgen. U krijgt op die manier een idee van de vragen en kunt zelf bepalen of u aansluitend door wilt gaan met de overige vragen.
Voor toegang tot (de eenvoudige versie van) de vragen kunt u deze link gebruiken.