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¿Qué es cambiar? Seguro que, a lo
largo del tiempo, su empresa ha experimentado muchas modificaciones en
sistemas, infraestructura y en su organización. ¿Cuáles de esos son
verdaderos cambios? |
¿Cambiar o mejorar? ¿Este
es la primera pregunta que se debe hacer en el campo de la gestión de cambio.
¿Qué es realmente lo que cambia en su situación?
En cuanto la manera de gestión queda lo mismo, no hay cambio.
El
checklist se puede usar para determinar si
en su situación se trata de:
mejorar o de cambiar. |
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¿Qué
hacer con verdaderos cambios? En este caso las alteraciones
son mas profundos. Con el
método puede modificar el sistema en los
principios o en la prioridad de los principios.
Ya que estamos
comprometidos con todo lo que tiene que ver con cambio, les queremos dar mas
información y sugerencias. |
El cambio en el mas amplio sentido. Hemos seleccionado algunas
citas que se tratan
del cambio. En ellos figuran varios sentidos:
- Renovación, Transición, Innovación, Revolución, Reforma, Ampliar el horizonte,
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